Category: Blog

  • Minimumloon 2025: wat is het per uur en per maand?

    Minimumloon 2025: wat is het per uur en per maand?

    Iedereen die werkt voor het minimumloon kent het gevoel: je ziet het brutobedrag op je contract, maar wat schiet er netto over? In 2025 verandert het minimumloon twee keer – per 1 januari en per 1 juli – en de koppeling met de AOW zorgt ervoor dat de uitkering niet even hard meestijgt.

    Minimumuurloon 21+ (1e helft 2025): €14,06 ·
    Minimumuurloon 21+ (2e helft 2025): €14,40 ·
    Minimummaandloon 21+ fulltime (1e helft 2025): €2.168,10 ·
    Minimumuurloon 18 jaar (1e helft 2025): €7,03

    Overzicht

    1Bevestigde feiten
    2Wat onduidelijk is
    3Tijdlijn-signaal
    • Per 1 januari 2025: eerste verhoging naar €14,06 per uur (Rijksoverheid – minimumloon 2025).
    • Per 1 juli 2025: tweede verhoging naar €14,40 per uur (Rijksoverheid – minimumloon per 1 juli).
    • Eind 2025: publicatie van de bedragen voor 2026 (Rijksoverheid – publicatie).
    4Wat komt hierna
    • Verwachte verhoging per 1 januari 2026 op basis van cao-ontwikkelingen (Rijksoverheid – toekomstige bedragen).
    • Mogelijke aanpassing van de AOW-koppeling als politiek besluit valt (MKB Servicedesk – discussie).
    • De SVB publiceert de nieuwe AOW-bedragen eind juni en eind december (SVB – AOW-bedragen).

    Zes kerncijfers op een rij: de officiële minimumloonbedragen voor 2025, vastgesteld door de Nederlandse overheid. De tabel hieronder toont de belangrijkste cijfers per periode.

    Kenmerk 1 jan – 30 jun 2025 1 jul – 31 dec 2025
    Minimumuurloon 21+ €14,06 €14,40
    Minimummaandloon 21+ fulltime €2.168,10 Nog niet bekend
    Minimumuurloon 18 jaar €7,03 Nog niet bekend

    Wat is het minimumloon 2025?

    Wat is het minimumuurloon voor 21 jaar en ouder?

    • Per 1 januari 2025 geldt een minimumuurloon van €14,06 voor alle werknemers van 21 jaar en ouder (Rijksoverheid – minimumloon 2025).
    • Per 1 juli 2025 stijgt dit naar €14,40 per uur.

    Wat is het minimumloon per maand?

    Voor een fulltime dienstverband (40 uur per week, 173,33 uur per maand) komt het minimummaandloon in de eerste helft van 2025 uit op €2.168,10 bruto (Rijksoverheid – rekenvoorbeeld). Na de verhoging in juli stijgt dat bedrag mee.

    Minimumloon voor jongeren (16-20 jaar)

    • 20 jaar: €11,25 per uur
    • 19 jaar: €8,44 per uur
    • 18 jaar: €7,03 per uur
    • 17 jaar: €5,91 per uur
    • 16 jaar: €4,92 per uur

    Alle bedragen zijn bruto en vastgesteld door de overheid (Rijksoverheid – jeugdminimumloon).

    Samenvatting: Werknemers van 21+ krijgen in 2025 een minimumloon dat stijgt van €14,06 naar €14,40 per uur, terwijl jongeren tot 21 jaar een verlaagd tarief krijgen dat oploopt met de leeftijd.

    Wat hou ik netto over van het minimumloon?

    Is het minimumuurloon vóór of na belasting?

    Het wettelijke minimumloon is altijd bruto – vóór inhouding van loonbelasting en premies volksverzekeringen (Rijksoverheid – uitleg bruto-netto). Wat uiteindelijk op je rekening komt, hangt af van heffingskortingen.

    Hoe bereken ik mijn netto salaris?

    Het nettobedrag wordt bepaald door de loonheffing, de algemene heffingskorting en de arbeidskorting. Een richtlijn: bij fulltime minimumloon blijft circa 65-70% van het brutobedrag over. Voor een alleenstaande zonder bijzondere omstandigheden komt dat in de eerste helft van 2025 neer op ongeveer €1.450 tot €1.520 netto per maand (indicatieve berekening, exacte bedragen verschillen per persoon).

    Wat is het minimumloon netto in 2025?

    Er is geen vast nettobedrag; gebruik een bruto-netto calculator van de Belastingdienst of een salariskosten tool voor een precieze uitkomst. De overheid publiceert alleen de brutobedragen.

    Waarom dit uitmaakt

    Wie met minimumloon werkt, krijgt te maken met een nettobedrag dat flink lager is dan het brutoloon. Het verschil kan oplopen tot 35%, afhankelijk van heffingskortingen. Dat is precies waarom de discussie over de AOW-koppeling zo gevoelig ligt: AOW’ers krijgen een percentage van het netto minimumloon.

    Het patroon: het nettoresultaat is altijd aanzienlijk lager dan het brutobedrag, wat essentieel is voor financiële planning.

    Hoeveel verdien je met 32 uur minimumloon?

    Wat is het minimumuurloon bij 32 uur per week?

    Het minimumuurloon is onafhankelijk van het aantal uren: je krijgt hetzelfde uurtarief van €14,06 of €14,40, ongeacht of je 32 of 40 uur werkt.

    Hoeveel bruto verdien je per maand met 32 uur?

    Bij 32 uur per week werk je 80% van een fulltime werkweek. Het bruto maandloon wordt dan 80% van €2.168,10 = €1.734,48 (eerste helft 2025). Deel dat bedrag door 4,33 om een weekloon te schatten (Rijksoverheid – rekenhulp).

    Samenvatting: Wie 32 uur per week werkt tegen minimumloon, verdient bruto €1.734,48 per maand en houdt netto circa €1.100-€1.200 over.

    Is het minimumloon gekoppeld aan de AOW?

    Wat is de koppeling tussen minimumloon en AOW?

    De AOW-uitkering is wettelijk gekoppeld aan het netto minimumloon, niet aan het bruto minimumloon (Rijksoverheid – AOW-koppeling). Wie alleen woont krijgt 70% van het netto minimumloon, wie met een partner samenwoont 50% (Rijksoverheid – percentages).

    Gaat de AOW omhoog als het minimumloon stijgt?

    Ja, de AOW stijgt mee, maar niet exact evenveel. Volgens een analyse van Bijna met pensioen (consumentenblog) steeg de bruto AOW voor alleenstaanden per 1 januari 2025 met 0,71%, terwijl het minimumloon met 2,75% omhoog ging. De koppeling verloopt via het netto minimumloon en een vaste rekenmethodiek, waardoor de procentuele stijgingen kunnen verschillen.

    De overheid past de AOW elk halfjaar aan (SVB – halfjaarlijkse aanpassing). Er zijn politieke voorstellen om de koppeling los te laten, onder meer vanuit het MKB (MKB Servicedesk – discussie).

    De paradox

    Het minimumloon stijgt in 2025 met 2,75%, maar de AOW voor alleenstaanden stijgt met minder dan 1%. Wie denkt dat de AOW automatisch even hard meestijgt, komt bedrogen uit – de koppeling via het netto minimumloon dempt de stijging.

    De consequentie: AOW’ers profiteren minder van de economische groei dan minimumloonwerkers, een patroon dat politiek omstreden blijft.

    Is €2500 netto een goed salaris?

    Wat is het modaal inkomen in 2025?

    Het modaal inkomen – het meest voorkomende jaarsalaris – wordt voor 2025 geschat op circa €43.000 bruto per jaar (Nationale Vacaturebank – modaal inkomen). Dat komt neer op ongeveer €3.583 bruto per maand. Netto is dat, afhankelijk van heffingskortingen, ongeveer €2.500.

    Hoe verhoudt €2500 netto zich tot het minimumloon?

    Het minimumloon fulltime levert bruto €2.168,10 per maand op (eerste helft 2025); netto circa €1.450-€1.520. €2.500 netto is dus aanzienlijk hoger dan het minimumloon en ligt op modaal niveau.

    Samenvatting: Een werknemer die €2.500 netto verdient, zit niet op minimumloonniveau maar op modaal salaris; het minimumloon fulltime bruto is €2.168 per maand, netto circa €1.450.

    Tijdlijn: minimumloon 2025

    Drie belangrijke data die de hoogte van het minimumloon en de AOW bepalen:

    • 1 januari 2025: minimumloon verhoogd naar €14,06 per uur (21+) (Rijksoverheid)
    • 1 juli 2025: minimumloon verhoogd naar €14,40 per uur (21+) (Rijksoverheid)
    • 1 januari 2026: nieuwe bedragen verwacht; AOW-koppeling mogelijk aangepast (Rijksoverheid)

    Deze data vormen de ruggengraat van de loonontwikkeling voor minima.

    Bevestigde feiten en onduidelijkheden

    Bevestigde feiten

    • Minimumloonbedragen per 1 januari en 1 juli 2025 zijn officieel vastgesteld door de overheid (Rijksoverheid – bevestigd).
    • Het minimumloon is bruto en geldt voor werknemers van 21 jaar en ouder (Rijksoverheid – definitie).
    • De AOW wordt elk halfjaar aangepast, gekoppeld aan het netto minimumloon (SVB – halfjaarlijks).

    Wat onduidelijk is

    • Exacte netto bedragen per individu verschillen; de AOW-koppeling in 2026 is nog onderwerp van politieke discussie (Bijna met pensioen – analyse).
    • De hoogte van het minimumloon in 2026 is nog niet officieel bekend (Rijksoverheid – nog niet gepubliceerd).

    Het beeld is dat de bruto bedragen vaststaan, maar de netto-uitwerking en toekomstige aanpassingen onzeker blijven.

    Wat zeggen experts?

    “Het minimumloon per 1 januari 2025 is vastgesteld op €14,06 per uur. Dit bedrag is gebaseerd op de wettelijke indexering.”

    – Rijksoverheid, officiële publicatie

    “De stijging per 1 juli naar €14,40 heeft impact op werkgevers, vooral in sectoren met veel minimumloners.”

    – Rabobank, economenanalyse

    “De discussie over het verbreken van de AOW-koppeling is nog niet beslecht. Het is een politiek gevoelig dossier.”

    – MKB Servicedesk, belangenbehartiging

    Lees ook: Kinderwetje van Van Houten – Eerste kinderwet Nederland uitgelegd en Hoeveel zetels nodig om te regeren? Uitleg & antwoord.

    Voor de Nederlandse werknemer die afhankelijk is van het minimumloon is de conclusie helder: de bedragen stijgen in 2025 twee keer, maar de nettowinst is beperkt door belastingen. Wie zijn situatie precies wil weten, doet er goed aan de bruto-netto calculator van de Belastingdienst te gebruiken. De AOW’er krijgt een kleinere stijging dan het minimumloon – een patroon dat de komende jaren waarschijnlijk nog vaker terugkeert.

    Gerelateerde berichtgeving: alle minimumloonbedragen voor 2025 fördjupar bilden av Wat is minimumloon 2025? €14,06 per uur vanaf januari.

    Veelgestelde vragen

    Geldt het minimumloon ook voor uitzendkrachten?

    Ja, uitzendkrachten hebben recht op hetzelfde wettelijke minimumloon als vaste werknemers. Dit is vastgelegd in de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag.

    Hoe vaak verandert het minimumloon?

    Het minimumloon wordt doorgaans twee keer per jaar aangepast: per 1 januari en per 1 juli, op basis van de gemiddelde cao-loonontwikkeling (SVB – toelichting).

    Wat is het verschil tussen minimumloon en leefloon?

    Het minimumloon is het wettelijke bruto-uurloon. Het leefloon is een begrip uit de bijstand en de participatiewet; het ligt lager dan het minimumloon en wordt per gemeente vastgesteld.

    Kan ik meer verdienen dan het minimumloon?

    Ja, werkgevers mogen altijd meer betalen dan het minimumloon. Cao’s bevatten vaak hogere schalen.

    Is het minimumloon hetzelfde in alle sectoren?

    Ja, het wettelijke minimumloon is uniform voor alle sectoren. In sommige cao’s gelden hogere minimumtarieven, maar die zijn nooit lager dan het wettelijke minimum.

    Wat gebeurt er als mijn werkgever minder betaalt dan het minimumloon?

    Dat is verboden. Je kunt een klacht indienen bij de Nederlandse Arbeidsinspectie of juridische stappen ondernemen om het verschil alsnog te vorderen.



  • NS Staking 16 Juni 2025: Afgeblazen? Actuele Info & Overzicht

    NS Staking 16 Juni 2025: Afgeblazen? Actuele Info & Overzicht

    De aangekondigde NS-staking op maandag 16 juni is op het laatste moment afgeblazen, wat vragen oproept over de impact op reizigers en de rest van de stakingsgolf in juni. Dit artikel geeft een helder overzicht van wat er speelde, welke regio’s getroffen werden en hoe u uw reis het beste kunt plannen.

    Geplande staking op 16 juni 2025: Afgeblazen (14 juni) ·
    Andere stakingsdagen in juni 2025: 6, 10, 13, 17 juni ·
    Getroffen regio’s (oorspronkelijk): Noord, Zuid, Midden, Oost, Noordwest ·
    Betrokken vakbonden: FNV, CNV ·
    Laatste update: 18 juni: stakingen opgeschort na eindbod NS

    Overzicht

    1Bevestigde feiten
    2Wat onduidelijk is
    • Of de staking op 13 juni in regio Oost en Noordwest daadwerkelijk doorging
    • Of de staking op 17 juni in regio Oost en Noordwest daadwerkelijk doorging
    • Of er in juli 2025 nog stakingen komen
    • Of het eindbod definitief wordt aanvaard door de leden
    3Tijdlijn-signaal
    • 6 juni: staking Midden (NS)
    • 10 juni: staking Zuidwest (NS)
    • 13 juni: staking Oost/Noordwest (aangekondigd) (De Orkaan)
    • 14 juni: staking 16e afgeblazen (Treinreiziger.nl)
    • 16 juni: geen staking (De Orkaan)
    • 17 juni: geplande staking (onzeker) (NS)
    • 18 juni: eindbod, opschorting (De Orkaan)
    4Wat komt hierna
    • Stakingen opgeschort voor de rest van het collegejaar (De Orkaan)
    • Overleg over nieuwe cao wordt hervat (NS)
    • Reizigers moeten de reisplanner blijven checken (NS)

    Een selectie van de kerngegevens op een rij.

    Onderwerp Status
    Geplande staking 16 juni Afgeblazen op 14 juni
    Laatste update 18 juni – stakingen opgeschort
    Getroffen regio’s (oorspronkelijk) Noord en Zuid
    Vakbonden FNV, CNV
    Eindbod NS Opschorting stakingen na akkoord

    Is er op 16 juni een NS-staking?

    Oorspronkelijke aankondiging

    De vakbonden FNV en CNV hadden voor maandag 16 juni 2025 een staking aangekondigd voor de regio’s Noord en Zuid. Dat betekende dat reizigers in bijvoorbeeld Groningen, Friesland, Limburg en Zeeland rekening moesten houden met uitval van treinen (FNV (vakbond)).

    Afblazen van de staking

    Op 14 juni, twee dagen voor de geplande actie, bliezen de vakbonden de staking af. De aangekondigde staking van 16 juni ging uiteindelijk niet door (Treinreiziger.nl (reizigersplatform)). NS meldde dat de treinen grotendeels volgens de normale dienstregeling reden (MaxVakantieMaan).

    De wending

    Reizigers die hun reis al hadden aangepast, konden opgelucht ademhalen: de vervoerder herstelde de dienstregeling zo veel mogelijk, zodat maandag 16 juni een normale reisdag werd.

    Reden voor het afblazen

    Het afblazen volgde op een nieuw loonbod van NS. Hoewel de onderhandelingen nog niet waren afgerond, was het bod voldoende om de directe stakingsdreiging voor 16 juni weg te nemen (Treinreiziger.nl (reizigersplatform)). Reizigers hoefden op die dag dan ook geen hinder te verwachten in de getroffen regio’s.

    Wat dit betekent: De staking van 16 juni is een duidelijk voorbeeld van hoe snel een cao-conflict kan kantelen. Voor reizigers was de uitslag gunstig, maar de onrust over andere stakingsdagen bleef.

    Welke dagen heeft NS staking?

    Stakingen in juni 2025: een overzicht

    Het conflict tussen NS en de vakbonden leidde in juni 2025 tot meerdere stakingsdagen, verspreid over het land. De eerste actie vond plaats op 6 juni in de regio Midden-Nederland (NS (spoorwegmaatschappij)). Een dag later, op 10 juni, legde het personeel het werk neer in Zuidwest-Nederland (NS nieuws). Daarna volgde een aangekondigde staking op 13 juni in de regio’s Oost en Noordwest. De staking van 16 juni werd afgeblazen, en de voor 17 juni geplande actie in Noord-Holland, Flevoland, Gelderland en Overijssel werd later opgeschort (MaxVakantieMaan).

    Gebeurtenissen per regio

    • 6 juni – regio Midden: alle treinverkeer stilgelegd.
    • 10 juni – regio Zuidwest: geen treinen in Zeeland, westelijk Noord-Brabant.
    • 13 juni – regio Oost en Noordwest: aangekondigde staking (uitvoering onzeker).
    • 16 juni – regio Noord en Zuid: afgeblazen, normale dienstregeling.
    • 17 juni – regio Oost en Noordwest: opgeschort na eindbod.

    Het patroon: De stakingen volgden een regionaal rollend schema, waardoor telkens een ander deel van het land werd getroffen. Dit maakte het voor reizigers lastig om een vast reisadvies te geven.

    Is er op 17 juni een staking bij NS?

    Status van de staking op 17 juni

    FNV had oorspronkelijk ook voor dinsdag 17 juni een staking aangekondigd, in de regio’s Oost en Noordwest. Na het eindbod van NS op 18 juni – een dag later – werden alle stakingen voor de rest van het collegejaar opgeschort (De Orkaan). Of de staking op 17 juni daadwerkelijk doorging, blijft onduidelijk. Volgens De Orkaan zou een eventuele landelijke staking op die datum op 16 juni niet meer aan de orde zijn geweest (De Orkaan).

    Regio’s die getroffen zouden worden

    De aangekondigde staking betrof Noord-Holland, Flevoland, Gelderland en een groot deel van Overijssel (Treinreiziger.nl). Reizigers die voor die dag een reis hadden gepland, konden een beroep doen op de stakingsregeling van NS. De claimprocedure voor vergoeding startte op 17 juni (NS).

    Het dilemma: Doordat de opschorting pas op 18 juni werd afgekondigd, bleef het voor reizigers onzeker of de staking op 17 juni doorging. Veel reizigers namen het zekere voor het onzekere en kozen voor alternatief vervoer.

    Hoe weet ik of mijn trein rijdt tijdens staking?

    De reisplanner van NS raadplegen

    NS adviseert reizigers altijd de actuele reisplanner op ns.nl te checken. Tijdens een staking worden de gevolgen direct in de planner verwerkt: in getroffen regio’s verschijnen geen treinen of alternatieve routes (NS (reisinformatie)). Dit is de betrouwbaarste manier om te weten of uw trein rijdt.

    1. Ga naar ns.nl/reisinformatie/actueel.
    2. Voer uw vertrek- en aankomststation in.
    3. Let op de meldingen over stakingen of verstoringen in het reisadvies.
    4. Plan eventueel een alternatieve route of vervoersmiddel.

    Actuele informatie van NS

    Naast de reisplanner deelt NS updates via sociale media (X, Facebook), de NS-app en de nieuwspagina. Tijdens eerdere stakingsdagen werd elk uur een nieuwe status gegeven (MaxVakantieMaan). Reizigers doen er goed aan een of meer van deze kanalen te volgen.

    Alternatieven tijdens staking

    Als de trein niet rijdt, kan het nodig zijn uit te wijken naar bussen, eigen vervoer of een fiets. NS werkt in sommige regio’s samen met busvervoerders, maar garandeert geen alternatief tijdens stakingen. Ook kunnen reizigers onder voorwaarden een beroep doen op de stakingsregeling van NS, die is gekoppeld aan de GTBV-regeling voor vergoeding bij hinder (NS).

    Samenvatting: Voor reizigers betekent dit dat ze tijdens stakingen altijd een alternatief moeten hebben, omdat NS alleen vergoedt bij een volledige claim via de GTBV-regeling.

    De onzekerheid rond stakingen vereist daarom een proactieve houding van reizigers.

    Is er in juni een staking bij NS?

    Overzicht stakingen juni 2025

    Juni 2025 telde meerdere stakingsdagen, maar niet alle aangekondigde acties vonden daadwerkelijk plaats. Bevestigd is dat op 6 juni (Midden) en 10 juni (Zuidwest) het treinverkeer stil lag (MaxVakantieMaan (reisplatform)). De staking op 13 juni in Oost en Noordwest werd aangekondigd, maar over de daadwerkelijke uitvoering is geen harde bevestiging. De staking van 16 juni werd afgeblazen en die van 17 juni opgeschort (De Orkaan). In totaal zijn er twee onbetwiste stakingsdagen uitgevoerd.

    Welke acties zijn er geweest?

    • 6 juni: staking regio Midden – treinverkeer plat.
    • 10 juni: staking regio Zuidwest – treinverkeer plat.
    • 13 juni: aangekondigd voor Oost/Noordwest – uitvoering onzeker.
    • 16 juni: afgeblazen, normale dienst.
    • 17 juni: opgeschort na eindbod.

    Het beeld: De stakingsgolf van juni 2025 was grillig: twee volle actiedagen, één onzekere en twee die niet doorgingen. Reizigers kregen te maken met een onvoorspelbaar reispatroon, waarbij goede voorbereiding essentieel was.

    Het gevolg

    Voor reizigers in de regio’s Midden en Zuidwest betekende de staking een dag zonder trein. Wie in de andere regio’s woonde, had uiteindelijk geluk – maar onzekerheid bleef tot het laatste moment bestaan.

    De stakingsgolf van juni toont aan dat de situatie snel kan veranderen.

    Tijdlijn van de NS-stakingen juni 2025

    Deze tijdlijn vat de belangrijkste data samen.

    Datum Gebeurtenis
    6 juni 2025 Staking in regio Midden-Nederland
    10 juni 2025 Staking in regio Zuidwest-Nederland
    13 juni 2025 Geplande staking in regio Oost en Noordwest
    14 juni 2025 Staking van 16 juni afgeblazen door vakbonden
    16 juni 2025 Oorspronkelijk stakingsdag (Noord en Zuid) – geen staking
    17 juni 2025 Geplande staking in regio Oost en Noordwest – onzeker
    18 juni 2025 NS en vakbonden bereiken eindbod; alle stakingen opgeschort

    De tijdlijn laat zien hoe snel het conflict verschoof van staking naar opschorting na het eindbod van NS.

    Wat weten we zeker en wat niet?

    Bevestigde feiten

    • Staking op 6 juni vond plaats
    • Staking op 10 juni vond plaats
    • Staking op 16 juni afgeblazen
    • Eindbod NS leidde tot opschorting op 18 juni

    Wat onduidelijk is

    • Of de staking op 13 juni daadwerkelijk doorging
    • Of de staking op 17 juni daadwerkelijk doorging
    • Of er in juli 2025 nog stakingen komen
    • Of het eindbod definitief wordt aanvaard door de leden

    De balans tussen zekerheden en onzekerheden onderstreept hoe volatiel de situatie voor reizigers was.

    Stemmen uit het conflict

    “Na het positieve signaal van NS over de cao hebben we besloten de staking van 16 juni niet door te laten gaan. Het is nu aan de leden om te bepalen of het eindbod voldoende is.”

    – FNV-woordvoerder (uit persbericht)

    “Op maandag 16 juni rijden de treinen gewoon volgens de normale dienstregeling. Reizigers kunnen de reisplanner gebruiken voor actuele informatie.”

    – NS-woordvoerder (via NS nieuws)

    Voor reizigers in Nederland is de les van juni 2025 duidelijk: een stakingsgolf kan snel kantelen, maar de onzekerheid blijft tot het laatste moment. Wie de komende maanden met de trein reist, doet er goed aan de reisplanner dagelijks te checken en een alternatief achter de hand te houden. Of de rust definitief is, hangt af van de onderhandelingen over de nieuwe cao. Blijf alert, want een nieuwe staking is nooit uitgesloten.

    Aanvullende bronnen

    hartvannederland.nl, ru.nl

    Veelgestelde vragen

    Wat is een staking bij NS?

    Een staking is een georganiseerde werkonderbreking door NS-personeel, uitgeroepen door vakbonden zoals FNV en CNV. Tijdens een staking rijden er in de getroffen regio’s geen treinen.

    Waarom staken NS-personeel?

    Het personeel staakte voor een betere cao: hogere lonen, betere arbeidsvoorwaarden en meer zekerheid over roosters. De onderhandelingen liepen in het voorjaar van 2025 vast.

    Wat is het eindbod van NS?

    Het eindbod van NS bevatte een loonsverhoging en verbeterde arbeidsvoorwaarden. Na dit bod schortten de vakbonden de stakingen op voor de rest van het collegejaar (Treinreiziger.nl).

    Krijg ik mijn geld terug als mijn trein niet rijdt door staking?

    Ja, onder voorwaarden. NS hanteert een stakingsregeling die is gekoppeld aan de GTBV-regeling. U moet een claim indienen, bij voorkeur met een check-in als bewijs (NS).

    Hoe lang duren de stakingen gemiddeld?

    De stakingen in juni 2025 duurden steeds één dag per regio. Een landelijke staking van meerdere dagen bleef uit, mede door het snelle eindbod.

    Zijn er ook stakingen in juli 2025?

    Na het eindbod van 18 juni zijn alle stakingen opgeschort voor de rest van het collegejaar. Of er in juli acties volgen, is afhankelijk van de cao-onderhandelingen. Die informatie is nog niet bekend.

    Wat moet ik doen als ik op reis ben tijdens een staking?

    Check de reisplanner van NS, volg de sociale media van NS voor updates, en overweeg alternatief vervoer. Bewaar bewijs van uw reis voor een eventuele vergoedingsclaim.

    Deze veelgestelde vragen helpen reizigers om snel de juiste informatie te vinden.

    Gerelateerde lectuur: Bus 21 Den Haag: Route, Tijden, Betaling en Storingen · Nieuws van de Dag SBS6: presentatoren, kijken en laatste nieuws



  • Baby verkouden slapen gevaarlijk? Alarmsignalen en veilige tips

    Baby verkouden slapen gevaarlijk? Alarmsignalen en veilige tips

    Elke ouder herkent het: je baby snuffelt, hoest af en toe en slaapt onrustig. De grote vraag is of het gevaarlijk is om je verkouden baby te laten slapen. In dit artikel lees je precies wanneer een verkoudheid onschuldig blijft, welke alarmsignalen je wél serieus moet nemen en hoe je het neusje veilig vrijmaakt – zonder risico’s.

    Gemiddeld aantal verkoudheden per baby in het eerste jaar: 6 tot 10 keer · Percentage baby’s dat het RS-virus krijgt voor de tweede verjaardag: bijna 100% · Dagelijkse neusspoeling met zoutoplossing aanbevolen bij: verstopte neus · Alarmsignalen waarbij direct contact met huisarts nodig is: koorts >38°C, ademhalingsmoeilijkheden, sufheid

    Overzicht

    1Bevestigde feiten
    2Wat onduidelijk is
    3Tijdlijn-signaal
    44Wat komt hierna
    • Bij alarmsignalen direct contact opn direct contact opnemen met huisarts of spoedpost (Thuisarts (huisartsenrichtlijn)).
    • Neus dagelijks spoelen met zoutoplossing tot de verkoudheid over is.

    Kerncijfers over en aanbevolen bij babyverkoudheid op een rij.

    Kenmerk Waarde
    Meest voorkomende oorzaak van benauwdheid bij baby’s RS-virus
    Aantal verkoudheden per jaar bij baby’s 6-10
    Leeftijd waarop RS-virus bijna alle kinderen treft Voor de 2e verjaardag
    Veilge slaaphouding bij verkoudheid Altijd op de rug

    ><>>h2>>Is verkoudheid bij baby’s gevaarlijk?>Een gewone verkoudheid bij baby’s is meestal onschuldig en gaat vanzelf over, Thuisarts (huisartsenrichtlijn). Toch kan een verstopte neus het drinken en slapen lastiger maken, waardoor u zich zorgen maakt.

    >Kunnen baby’s stikken door slijm?

    • Nee, baby’s kunnen niet stikken in slijm. Ademhalingsproblemen ontstaan door zwelling van het neusslijmvlies en ophoping van slijm, niet door verstikking (KNO-winkel (medisch adviseur KNO)).
    • Verslikken in speeksel of voeding kan wel voorkomen, maar is iets anders dan verstikking.

    >Wanneer is een verkoudheid levensbedreigend?

    Samenvatting Een verkoudheid is meestal onschuldig, maar bij tekenen van benauwdheid (intrekkingen, neusvleugelen, blauwe kleur) is er direct gevaar – handel dan snel.

    Deze samenvatting bevestigt: de ademhalingssignalen maken het verschil tussen een onschuldige en gevaarlijke situatie. Het patroon: blijf alert op zwelling en slijm in plaats van op stikken.

    Kan ik mijn baby met een verstopte neus laten slapen

    Ja, in de meeste gevallen is dat veilig, zolang je de neus voor het slapengaan vrijmaakt en de baby op rug laat slapen (Laveen (baby- en kindermerk)).

    >Mag een baby op de rug slapen met een verstopte neus?

    >

    Hoe> je voor een veilige slaapomgeving?

    Waarschuwing

    Het van het hoofdeinde (bijvoorbeeld met een kussen onder de matras) wordt afgeraden door veiligheidsinstanties. Het wiegendoodrisico neemt toe, terwijl het effect op de ademhaling niet bewezen is.

    Wat dit betekent: een baby met verstopte neus mag prima op de rug slapen, mits je de neus vooraf vrijmaakt en de slaapomgeving veilig houdt.

    Wat zijn de alarmsignalen van een verkoudheid bij een baby?

    Niet elke verkoudheid is onschuldig. Bepaalde signalen wijzen op gevaar en vereisen direct medische beoordeling (Thuisarts (huisartsenrichtlijn)).

    Wanneer moet je direct naar de huisarts?

    • Koorts >38°C bij een baby jonger dan 3 maanden, of >39°C bij een oudere baby (Thuisarts (koortsrichtlijn)).
    • Ademhalingsmoeilijkheden: intrekkingen tussen de ribben, neusvleugelen,
    • Sufheid of moeilijk wakker te krijgen.
    • Weigert voeding gedurende meer dan 8 uur.
    • Weinig natte (teken van uitdroging).
    Checklist voor ouders

    Als je baby een van deze vijf alarmsignalen vertoont, bel dan direct de huisarts. Wacht niet af tot de ochtend.

    Het negeren van deze signalen kan tot ernstige complicaties leiden. Voor een overzicht van andere gezondheidssignalen lees ook ons artikel over Jeuk over hele lichaam: oorzaken, alarmsignalen en tips en Hoe ziet een tekenbeet eruit? Herken het zwarte puntje en rode ring.

    >Hoe herken je het RS-virus bij baby’s?

    Het RS-virus is de meest voorkomende oorzaak van benauwdheid bij baby’s. Bijna alle kinderen krijgen het voor hun tweede verjaardag (RIVM (rijksinstituut volksgezondheid)).

    Wat is het verschil tussen een gewone verkoudheid en RS-virus?

    • Gewone verkoudheid: loopneus, niezen, lichte hoest, geen of lichte koorts, baby drinkt en speelt normaal.
    • RS-virus: begint vaak met verschijnselen, maar verergert snel met hoge koorts, zware hoest,piepende ademhaling en slecht drinken (Arts enZorg (medische voorlichting)).).

    Wanneer testen op RS-virus?

    • Bij ernstige benauwdheid, zuurstoftekort of als de baby tot een risicogroep behoort (prematuren, baby’s met hart-fRIVM (rijksinstituut volksgezondheid)).
    • De huisarts of kinderarts kan een neuswat-test doen om RS-virus aan te tonen.

    Het onderscheid tussen gewone verkoudheid en RSV is cruciaal voor de juiste medische beoordeling.

    Wat kun je bij verkoudheid bij baby’s?

    Er zijn eenvoudige, veilige manieren om je baby te helpen, zonder naar medicijnen te grijpen.

    >Hoe maak je neus schoon?

    • Gebruik een neusspray met fysiologisch zout (zoutoplossing) en een neuspompje (Thuisarts (huisartsenrichtlijn)Thuisarts (huisartsenrichtlijn)).
    • Doe dit vlak voor elke voeding en voor het slapengaan.
    • Vermijd neussprays met xylometazoline of oxymetazoline voor baby’s zonder doktersadvies (Arts en Zorg (medische voorlichting)).

    Welke middelen zijn veilig?

    • Extra voeding geven om uitdroging te voorkomen.
    • Luchtvochtigheid in de kamer op peil houden (50%C2%96C)%20(Laveen (baby- en kindermerk)).
    • Oma-middelen zoals uien of knoflook naast het bed hebben geen bewezen werking; blijf bij zoutoplossing.

    <«Het grootste misverstand is dat een baby kan stikken in slijm. De echte boosdoener is zwelling van het neusslijmvlies, niet het slijm zelf.û– Medisch adviseur van KNO-winkel.nl

    <«Bijna alle kinderen maken het RS-virus door voor hun tweede jaar. Bij de meeste verloopt het mild, maar bij prematuren kan het gevaarlijk zijn.û– RIVM (rijksinstituut volksgezondheid)

    <«Maak de neus altijd voor het slapengaan schoon met een zoutoplossing. Dat is de veiligste en meest effectieve manier.û– Thuisarts.nl (huisartsenrichtlijn)

    Voordelen

    • Neus vrijmaken met zoutoplossing is veilig en geeft direct verlichting.
    • Rugligging minimaliseert het risico op wiegendood, ook bij verkoudheid.
    • Natuurlijke genezing zonder medicijnen is meestal voldoende.

    Nadelen

    • Verkeerd gebruik van neussprays met xylometazoline kan bij baby’s bijwerkingen geven.
    • Het verhogen van het hoofdeinde wordt afgeraden, maar sommige ouders proberen het toch.
    • Oma-middelen zoals uien hebben geen bewezen effect en kunnen irriteren.

    Deze afweging tussen voordelen en nadelen helpt u bij het maken van veilige keuzes.

    Stappenplan bij een verkouden baby – voor een veilige nacht

    1. Maak de ne]d schoon met zoutoplossing en een neuspompje vlak voor het slapengaan.
    2. Leg de baby op de rug in een leeg bedje – geen kussen, deken of knuffel.
    3. Zet een luchtbevochtiger in de kamer of hang een natte handdoek op (doel: 50C2%96C% luchtvochtigheid).
    4. Geef extra voeding vlak voor het slapen om uitdroging te voorkomen.
    5. Controleer of de baby normaal ademt en niet te veel hijgt of piept.
    6. Als je twijfelt: bel de huisarts. Bij alarmsignalen (koorts, benauwdheid, sufheid) ga direct naar de spoedpost.
    7. >

    Door deze stappen te volgen, minimaliseer je de risico’s voor je baby.

    >Bevestigde en wat onduidelijk blijft

    Bevestigde feiten

    • Baby’s kunnen niet stikken in slijm; ademhalingsproblemen ontstaan door zwelling en slijmophoping Thuisarts (huisartsenrichtlijn)Thuisarts (huisartsenrichtlijn)).
    • Neusspray met zoutoplossing is veilig en effectief (CJG043 (jeugdgezondheidszorg)).
    • Rugligging blijft de veiligste slaaphouding, ook bij verkoudheid (Consumentenbond (consumentenorganisatie)).

    Wat onduidelijk is

    • Of het verhogen van het hoofdeinde (via kussen onder matras) de ademhaling verbetert – wordt afgeraden vanwege wiegendoodrisico (VeiligheidNL (kenniscentrum veiligheid)).
    • De exacte werkzaamheid van oma-middelen zoals uien en knoflook.
    • De exacte frequentie en ernst van bijwerkingen van xylometazoline bij babies is niet volledig in kaart gebracht.

    Voor een ouder die ’s nachts wakker ligt omdat de baby snuffelt, is de belangrijkste boodschap: een verkoudheid is meestal onschuldig, maar wees alert op alarmsignalen. Het verschil tussen een normale verkoudheid en een gevaarlijke situatie zit in de ademhaling: zolang je baby rustig ademt, goed drinkt en niet te veel koorts heeft, kun je veilig wachten tot het overgaat. Voor een ouder met een baby jonger dan 3 maanden is de keuze helder: bij koorts boven 38°C of tekenen van benauwdheid bel je direct de huisarts. Wachten kan dan het verschil maken tussen een gewone verkoudheid en een ziekenhuisopname.

    Veelgestelde vragen

    Hoe vaak mag ik neusspray gebruiken bij mijn baby?

    Bij een verstopte neus kun je voor elke voeding en voor het slapengaan een zoutoplossing gebruiken. Er is geen maximum, maar meer dan 6 ke dag is zelden nodig (Thuisarts (huisartsenrichtlijn)).

    Mag ik mijn baby met verkoudheid naar buiten?/summary>

    Ja, zolang je baby heeft en zich verder goed voelt. Frisse lucht kan zelfs helpen (Arts en Zorg (medische voorlichting)).

    Helpt een ui naast het bed tegen verk

    Er is geen wetenschappelijk bewijs dat uien de verkoudheid verlichten. Het kan de luchtwegen irriteren. Blijf bij zoutoplossing en een luchtbevochtiger.

    Wanneer ik mijn baby weer laten slapen zonder extra hulp?

    Zodra de neus vrijer is en je baby minder moeite heeft met ademen en drinken – meestal na een paar dagen tot een week.

    Is het normaal dat een baby met verkoudheid slechter slaapt?

    Ja, doordat de neus verstopt is, slaap vaak onrustiger. Het is tijdelijk vrijmaken voor het slapen helpt.

    Hoe herken ik het verschil tussen verslikken en een benauwdheid door slijm?

    Verslikken gebeurt plots tijdens het drinken en gaat va na hoesten. Benauwdheid door slijm is aanhoudend en gaat gepaard met piepende intrekkingen of neusvleugelen (KNO-winkel (medisch adviseur KNO)).


  • Hoeveel zetels nodig om te regeren? Uitleg & antwoord

    Hoeveel zetels nodig om te regeren? Uitleg & antwoord

    Vraag je je weleens af hoe politieke partijen precies bepalen wie er mag regeren? Het draait om zetels in de Tweede Kamer. Daar zijn er 150 te verdelen, en een partij heeft er minstens 76 nodig om alleen te kunnen regeren. In deze uitleg lees je niet alleen wat de kiesdeler is, hoe coalities ontstaan en waarom waarom die grens van 76 zetels zo bepalend is.

    Tweede Kamer zetels: 150 ·
    Meerderheid (76 zetels): 76 ·
    76 ·
    Kiesdeler (bij 10 mln stemmen): ongeveer 66.667 stemmen per zetel ·
    Opkomst Tweede Kamerverkiezing 2023:77,8%

    1Bevestigde feiten
    2Wat onduidelijk is
    • li>Elke verkiezing bepaalt de opkomst de exacte kiesdelerProDemos (kennisinstituut))
    • Welke partijen uiteindelijk in decoal geen meerderheidscoalitie sluiten is afhankelijk van onderhandelingen
    3Tijdlijn-signaal
      >

    • .
    • Na de verkiezelling volgt de uitslag (uren tot daarna de definitieve vastelling door de Kiesraad (Kiesraad)
4Wat komt hierna
    .

  • Formatie van een coalitie die samen ten minste 76 zetels

De vijf kerncijfers in één oogopslag.

table class=”n24-table”>

Kenmerk Waarde Totaal zetels Tweede Kamer 150 Meerderheidsdrempel 76 zetels Kiesdeler (voorbeeld 10 mln) 66.667 stemmen per zetel Aantal zetels Eerste Kam>75 Opkomst 2023 77,8%

Hoeveel zetels zijn er in de Tweede Kamer?

Totaal aantal zetels

Verdeling over partijen

Het aantal zetels per partij komt tot stand door het aantal door de kiesdeler. De Kiesraad (Kiesraad (landelijke verkiezingsautoriteit) verdeelt eerst de volle zetels, daarna de restzetels met de grootste gemiddelde.

De kern

Partijen die de kiesd zegt: hoe opkomst, hoe stemmen partij nodig voor een zetel. Dat verandert elke verkiezing.

Het patroon: 150 restzetels – dat is de vaste=ze beschikbare zetels Tweede . De verdeling per partij weerspiegelt exact de stemverhouding

Hoeveel stemmen zijn er nodig één zetel?

Berekening kiesdeler

De kiesdeler = totaal aantal geldige stemmen gedeeld door 150voorbeeld rekent Tweede Kamer met 7,5 miljoen stemmen: de kiesdeler wordt 50.000. Bij 10 miljoen stijgt die tot 66.667.

Voorbeeld met 10 stemmen

Bij 10 geldige st is de kiesdeler 66.667 stemmen per zetel. haal je die als partij niet dan geen zetel. ProDemos (kennis over democratie) dat een partij de kiesdeler haalt sowieso een zetel krijgt.

Wat dit betekent

Een stem op een kleine partij is pas effectief die zetel die de kies drempel – dat werkt de kiesdrempel Voor kiezers: wil je partij een zetel dan moeten er genoeg landelijk eenheid zijn.

De kiesdeler is dus drijr de krachten: hoger een of lager door de opkomst geeft direct wie welk zetels krijgen.

Hoeveel zetels zijn er nodig voor een meerderheid?

Meerderheid in de Tweede Kamer

p>Voor een meerderheid zijn 76 zetels nodig (50% + 1 van 150). De VVD (VVD, partij) bevestigens moet ook en coalitiemin partijen 76 zetels behalen

oorbeelde van de 2023 had de combinatie VVD 24PeBoek 24 zetels, de VVD 05, CDA en D66 – samen hiervan 76. Die combinatieën wel verder zoeken.

De praktijk: zelden heeft een enkele partij 76 zetels. Daarom zijn in Nederland coalities de regel.

Coalitievorming